第一屆工會委員會工作報告
——在福建衛(wèi)生職業(yè)技術學院二屆一次工會會員代表大會上
洪常青 副主席
2016年5月18日
各位代表：
現(xiàn)在我代表院工會委員會，向大會做第一屆工會委員會工作報告，請代表們審議。
一、第一屆工會委員會工作回顧
院第一屆工會委員會在學院黨委和上級工會的正確領導下，在院行政的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，切實履行工會職能，服務學院建設與發(fā)展，完善民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，服務廣大教職工，維護教職工合法權益，工會工作整體水平明顯提升，工會職工之家建設取得了顯著成效，院工會被省直機關工會評為“先進職工之家”，被省總工會授予職工之家建設最高榮譽稱號——“省模范職工之家”，5個工會小組獲省級工會系統(tǒng)集體榮譽5項、廳級2項，學院工會工作走在了全省高職高專院校前列。
（一）認真學習貫徹黨的十八大和中國工會十六大精神，團結動員教職工為學院建設發(fā)展做貢獻
組織教職工學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記工會工作系列重要講話精神，學習貫徹中國工會十六大精神和福建工會十三大精神，學習貫徹省委、省總工會重要會議精神和上級工會有關文件，圍繞學院黨委工作部署和人才培養(yǎng)工作中心，按照《學院“十二五”建設與發(fā)展規(guī)劃》和創(chuàng)建省級示范性高職院校目標任務要求，增強工會服務大局意識。在一屆三次工代會上，通過了工會《關于推進省級示范性高職院校建設的決議》，號召全體教職工動員起來，積極投身示范校建設，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，為學院建設發(fā)展建功立業(yè)。結合教學實踐，突出醫(yī)教特色，與教務處、科研處、人事處和專業(yè)系部配合，共同開展新職工崗前培訓、全員說課、新教師優(yōu)秀手寫教案評選展示活動和青年教師信息化教學競賽，提升教職工業(yè)務素質和專業(yè)水平，提高教學質量。組織教職工申報參加“第九屆海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展”，協(xié)助教務處承辦由省教科文衛(wèi)體工會和省衛(wèi)計委聯(lián)合舉辦的福建省婦幼健康技能省衛(wèi)計委直屬單位選拔賽。提出“部門創(chuàng)示范、崗位爭一流”進取口號，舉辦“院先進集體先進個人風采展”，與黨委工作部聯(lián)合開展第一屆“學院之星”評選表彰活動，宣傳教職工身邊的先進典型，凝聚正能量、弘揚精氣神，營造學先進趕先進、創(chuàng)示范爭一流積極向上的工作氛圍。重視師德教育，組織教職工參加勞模事跡報告會和全省醫(yī)德標兵事跡報告會，推薦教師參加上級工會組織的師德標兵評選，4位教師被評為省直機關工會“師德標兵”。持續(xù)開展創(chuàng)建“工人先鋒號”、“五一先鋒崗”活動，護理系、醫(yī)學技術系工會小組先后被省總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號，藥學系工會小組被省總工會授予“五一先鋒崗”榮譽稱號，醫(yī)學基礎部臨床醫(yī)學系被評為“省三八紅旗集體”， 11位教職工分別受到中國教科文衛(wèi)體工會、省總工會、省教科文衛(wèi)體工會和省直機關工會表彰，其中獲“福建省五一勞動獎章”1人，被評為全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者1人。廣大教職工同心同德，愛崗敬業(yè)，出色完成各項工作任務。工會工作在服務學院建設發(fā)展大局中發(fā)揮了應有的作用。
（二）加強教代會職能，推進民主參與、民主管理和民主監(jiān)督
組織教職工學習教育部和全國總工會聯(lián)合頒發(fā)的《學校教職工代表大會規(guī)定》和省總工會、省委教育工委《關于加強和改進新形勢下教育工會和學校工會工作的意見》，制定了《學院教代會實施細則》，并認真貫徹執(zhí)行。以完善教代會建設、強化教代會職能為重點，加強民主參與、民主管理和民主監(jiān)督。每年至少召開一次教代會，聽取和審議《學院工作報告》、《學院財務工作報告》、《教代會提案工作報告》。一屆二次教代會審議通過了《學院“十二五”建設與發(fā)展規(guī)劃》，一屆五次教代會審議通過了《學院章程》和《教師等專業(yè)技術職務聘任制實施辦法》，對學院建設與發(fā)展、科學化規(guī)范化管理、人才隊伍建設都具有重要意義。一屆四次教代會專題審議了《學院第二聘期全員聘任實施意見》和《學院績效工資分配實施方案》，采取無記名投票方式，通過了上述兩個文件，推進了學院人事分配制度改革，促進了教職工隊伍素質的提升和學院各項事業(yè)的發(fā)展。院工會主席、副主席分別擔任人事聘任工作爭議調解委員會主任、副主任，工會認真聽取廣大職工的心聲，積極向院領導和院有關部門反映職工意見建議，配合職能部門工作，較好地體現(xiàn)了管理工作的民主性，保障了人事聘任和分配制度改革工作的順利開展。
重視做好教代會提案工作，制定了《教代會提案工作實施細則》，規(guī)范提案征集、審理、立案、落實、監(jiān)督、反饋等各環(huán)節(jié)工作。主持召開了提案辦理情況中期匯報會和辦結反饋會，做到條條有回復、件件有著落，提案人滿意率達90 %以上。關于盡快成立“現(xiàn)代教育技術中心”、校園信息化建設、加強榕西校區(qū)管理、臨床醫(yī)學系建制及人員配備、兼職教師管理、提高編外人員待遇和有關全員聘任實施意見等許多提案都得到了較為妥善的解決，提案人及提案內(nèi)容、承辦部門、辦理情況、提案工作委員會意見、提案人滿意度等情況向教代會做詳細報告，并以一覽表形式及時在“校園網(wǎng)—工會網(wǎng)頁”上發(fā)布，還開展了優(yōu)秀提案評選工作,評選出優(yōu)秀提案12件。
工會積極參與學院管理和院務公開工作，參與學院干部民主推薦、民主測評和教職工評優(yōu)評先、年度考核工作，參與學院教學、后勤兩個招評標委員會工作，包括基建修繕、設備采購、商業(yè)網(wǎng)點等每年數(shù)十個項目的招評標工作，促進了學院管理的制度化、民主化、科學化。
（三）重視工會自身建設，以創(chuàng)一流創(chuàng)示范理念建好職工之家
堅持黨對工會工作的領導，重視工會的組織建設、思想建設、能力建設和作風建設。組織學習《工會法》、《中國工會章程》、《教育法》、《教師法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)，學習貫徹《中共中央關于加強和改進黨的群團組織工作的意見》，學習省總工會、省委教育工委、省教育廳《關于加強和改進新形勢下教育工會和學校工會工作的意見》等有關文件和會議精神。編印了《工會工作規(guī)章制度匯編》，完善了工會工作規(guī)章制度。結合學院第二輪聘任工作，修訂完善了工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會職責和工會干部崗位職責。根據(jù)工作需要調整了工會小組長，舉辦了工會干部和職工代表培訓班，組織教職工參加“全國百家網(wǎng)站中國特色社會主義法律體系知識競賽活動”。持續(xù)推進先進職工之家、先進職工小家創(chuàng)建工作，組織開展基層工會“組織建設年”活動。立足抓基礎、抓小家、抓骨干，做好兩年一度的工會評先表彰工作。院工會制定了《先進職工小家考核評分細則》、《優(yōu)秀工會工作者和工會積極分子評選表彰辦法》，對全院9個工會小組建家工作進行考評驗收，表彰先進職工小家和優(yōu)秀工會工作者、工會積極分子。全院建家工作形成黨委高度重視、行政大力支持、工會努力作為、部門合力配合、職工積極參與的良好格局。公共基礎部工會小組被省總工會、省委教育工委和省教科文衛(wèi)體工會評為先進教工小家，護理系工會小組被評為省直機關工會先進職工小家。2012年院工會被評為省直機關先進職工之家。我們沒有滿足于現(xiàn)狀，主動按照學院建設示范校的總體要求，提出“創(chuàng)一流、創(chuàng)示范，夯實建家基礎，注重建家實效”的工作要求，抓亮點，樹特色，以更高的標準，矢志推進工會工作上新水平。2013年，院工會被省總工會授予省級職工之家表彰最高榮譽——省模范職工之家，成為我省唯一獲此榮譽稱號的高職高專院校工會。省直機關工會、省教科文衛(wèi)體工會將我院建家工作作為先進典型材料向省總工會上報，院工會3次被指派為高職高專院校代表在全省高校工會工作等會議上做經(jīng)驗交流大會發(fā)言，《省教科文衛(wèi)體報》專版專題報道了學院工會工作。
院工會制定了《工會會員評議職工之家實施辦法》，在省衛(wèi)生廳廳直單位中率先開展了會員評家、評議工會主席副主席工作（會員評家、評議工會主席副主席滿意率均為100%） ，得到了省直醫(yī)務工會和省直機關工會的充分肯定，省直機關工會主辦的《工會工作報》對此進行了報道宣傳，院工會被省總工會評為全省首批會員評家示范單位，是全省教育系統(tǒng)唯一受此表彰的學校。工會還重視做好信息宣傳報道工作，做好工會網(wǎng)頁的更新充實，2012年以來3次被省教科文衛(wèi)體工會評為全省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會宣傳信息工作先進集體。積極參加省直機關工會和省教科文衛(wèi)體工會重點課題調研。獲省直機關工會重點工作調研報告二等獎2項、省教科文衛(wèi)體工會優(yōu)秀調研報告三等獎2項、優(yōu)秀獎1項，獲省直機關工會工作優(yōu)秀案例1項，在工會工作理論與實踐研究方面也走在全省高職高專院校前列。承辦了2015年省直機關工會院校全體理事會議，兄弟院校40多位工會領導及工會干部參會并觀摩了我院工會工作。
嚴格執(zhí)行全國總工會和省總工會關于工會經(jīng)費管理的規(guī)定，制訂了《學院工會小組經(jīng)費使用管理辦法》，修訂了《學院工會有關經(jīng)費發(fā)放標準暫行規(guī)定》，收好、管好、用好工會經(jīng)費。按上級工會要求，做好院工會財務管理年度會審，每年均以高分通過上級工會會審。院工會經(jīng)費審查委員會認真做好工會經(jīng)費審查工作，并向每年一次的工會會員代表大會報告，接受代表審議監(jiān)督。工會經(jīng)費管理使用無違規(guī)違紀現(xiàn)象。
（四）堅持面向基層面向職工，努力為教職工辦實事辦好事送溫暖
堅持工會工作的群眾路線，把關心服務職工群眾、努力為教職工辦實事辦好事、維護教職工切身利益作為工會的重要工作。定期召開行政工會聯(lián)席會議，聽取職工群眾的意見建議，了解職工群眾心聲，對涉及教職工合法權益、改善工作條件等問題，積極向院黨政職能部門反映，幫助協(xié)調解決。如教職工反映的提高收入和生活補貼、提高退休人員待遇、編外人員入編、教學工作量要求、修訂教學事故認定處理辦法、輔導員住宿條件、實訓室排氣設備、工作場所空調、午休床補貼、辦公桌椅櫥柜配置、改善午餐、飲水衛(wèi)生等問題都得到了落實解決，較好地履行了工會維護教職工權益的基本職責。
常年開展“面心實”和“雙亮”活動，認真落實“五必訪”制度。2011—2014年每年為全院教職工（包括編外職工）辦理了省直機關單位干部職工醫(yī)療互助，為39位生病住院教職工及時辦理領取醫(yī)療補助金232150元（2015年劃轉省教育廳后多次向省總工會、省教科文衛(wèi)體工會等反映續(xù)辦醫(yī)療互助申請，促成了省總工會決定2016年起在榕省屬高校聯(lián)辦職工醫(yī)療互助）。慰問走訪教職工282人次，為家庭經(jīng)濟出現(xiàn)困難和長期患病教職工給予補助和向上級工會爭取困難補助金6萬多元，上門發(fā)放勞模慰問金11000元，為教職工發(fā)放每人200元生日蛋糕，為新婚青年職工送上結婚賀禮，發(fā)放春節(jié)、“五一”節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日慰問品。做好教職工直系親屬喪事慰問。元旦、春節(jié)“兩節(jié)”慰問走訪家庭經(jīng)濟困難和患病教職工，“三八”節(jié)組織慶?；顒雍徒韼轿拿鲘徎顒樱拔逡弧惫?jié)召開先進集體、先進個人慰問座談會。舉辦教職工子女慶“六一”系列活動，為教職工子女發(fā)放圖書。教師節(jié)慰問老教師、教學名師、師德標兵和博士生青年教師代表，舉辦青年教師中秋節(jié)聯(lián)誼活動，以工會小組為單位組織教職工春（秋）游和師生新春游園活動。與院團委聯(lián)合開展“五八”世界紅十字日活動、志愿者活動、學雷鋒“愛心超市”捐物和無償獻血活動等。工會還開展為患病學生捐款、結對幫扶特困生活動。協(xié)助人事處做好離退休老同志服務工作、組織重陽節(jié)活動等。工會女工委開展了牽手留守、流動兒童“愛心媽媽”活動。
根據(jù)國家關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的有關政策， 結合學院實際，2015年教代會通過了校內(nèi)獎勵性績效工資發(fā)放辦法調整方案，保障了教職工的切身利益。
（五）促進工會文化建設，提高教職工隊伍素質
加強工會職工之家、職工小家活動場所及其設施建設，改善師生活動中心環(huán)境，添置了點歌、音響、燈光等設備，建立了棋牌、桌球、書畫、攝影等活動室和各系館、行政樓、圖書館職工小家活動室，為各工會小組購置了棋牌桌椅和其他文體活動器材。院工會立足基層化、常態(tài)化、多樣化、科學化、實效化，成立了乒乓球、羽毛球、足球、籃球、太極拳、健美操、舞蹈、瑜伽、讀書、書畫、攝影、棋牌、桌球、騎行、釣魚等15個工會會員文體俱樂部，報名參加教職工達290多人次。積極組織開展具有自身特色、豐富多彩的工會活動，如《百年校慶賦》講座、讀書交流會、攝影和書法專業(yè)講座、百年校慶文藝晚會、慶祝建黨90周年“黨在我心中”教職工卡拉ok比賽、校慶紀念日系列活動，校園文化藝術節(jié)、校園體育節(jié)活動，趣味體育運動會、健身運動會、迎新年書畫和手工藝品展、“中國夢·美麗中國暨紀念毛澤東同志誕辰120周年書法攝影展”，“校園我家”、“幸福我家”主題攝影展，義務為師生寫春聯(lián)活動，“全民健身與青運同行——環(huán)校園健身跑”、“健康環(huán)保騎樂無窮----自行車校園象征性環(huán)行”活動，師生乒乓球、籃球、足球、排球友誼賽以及與附屬醫(yī)院、福建醫(yī)科大學、福建中醫(yī)藥大學、閩侯公安局消防大隊等兄弟單位球類友誼賽。舉辦教職工廣播體操培訓班，組織全院教職工廣播體操展示，推廣工間操活動。
院工會積極組織教職工參加上級工會、機關組織的文體活動，獲衛(wèi)生廳廳直單位廣播體操比賽第一名，并獲得賽會頒發(fā)的唯一一個組織獎。代表省衛(wèi)生廳參加省直機關全民健身運動會，獲女子氣排球和廣播體操比賽一等獎、男子羽毛球雙打二等獎。積極參與福建省衛(wèi)生系統(tǒng)全民健身運動會籌備工作，并組織10位教職工參賽，取得較好成績，為廳直單位代表團獲得團體總分第3名做出了貢獻。獲省直機關工會院校教職工廣播體操比賽二等獎，積極組隊參加教育廳季度職工運動會。選送作品參加省直工委、省文化廳、省文聯(lián)“同享藝術美，共筑中國夢”書法展、慶祝建黨90周年書畫展、“節(jié)儉養(yǎng)德 機關在行動”書法攝影展，“美麗福建·美麗校園”省直機關工會院校教職工書畫攝影展、福建省衛(wèi)生系統(tǒng)喜迎十八大書畫攝影作品展、“天使杯”書畫攝影展和福建省教師優(yōu)秀攝影作品展等，并獲得眾多獎項。還參加了由中聯(lián)辦牽頭舉辦的“閩澳兩地職工書畫攝影聯(lián)展”、“閩港兩地職工書畫攝影聯(lián)展”。教工合唱團活動省衛(wèi)生廳慶祝建黨90周年大合唱比賽二等獎。
積極組織教職工參加學院創(chuàng)文明單位活動，工會近年來創(chuàng)文明工作和獲獎項目為學院順利通過省直文明單位考評作出了貢獻，受到了考評組的好評。與院團委共同承辦省紅十字會以“人道傳播生命救護”為主題的第67個“5.8”世界紅十字日系列活動，工會干部帶頭報名登記捐獻人體器官。與專業(yè)系部和院團委聯(lián)合開展志愿者和衛(wèi)生科普活動。工會活動的開展，對豐富教職工文化生活，提高教職工文化素質和身體素質，營造良好的工作氛圍，打造工會文化，促進學院文化建設產(chǎn)生了良好影響。
回顧一屆工會委員會成立以來的工作，我們也看到存在的差距與不足：一是工會、教代會民主管理職能還需進一步加強；二是工會小組職工小家建設工作開展得不平衡；三是工會經(jīng)費的安排還比較緊張，職工之家、職工小家場所和設施建設還需要繼續(xù)投入。
二、第二屆工會委員會主要工作思路
新一屆工會委員會要緊緊圍繞院黨委中心工作，在學院實施“十三五”規(guī)劃和創(chuàng)建省級示范性現(xiàn)代職業(yè)學校的大背景下，著重抓好以下幾個方面的重點工作。
—— 進一步加強學習。深入學習習近平總書記關于工會工作的多次重要講話、黨的十八屆五中全會精神、《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》、中國工會十六大精神和福建工會十三大精神，學習《工會法》、《工會章程》、《教育法》、《教師法》、《勞動法》等法律法規(guī)，學習和踐行社會主義核心價值觀，學習《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》、《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃（2014—2020年）》，加強工會干部和教職工代表的培訓工作，提高工會干部的政治素質，適應高等職業(yè)教育發(fā)展和新時期工會工作要求，促進工會各項工作有新的提升。
—— 繼續(xù)發(fā)揮工會的“建設”職能。根據(jù)學院“十三五”規(guī)劃指導思想、目標任務與要求、團結引導廣大教職工增強“部門創(chuàng)示范、崗位爭一流”的意識，扎實做好創(chuàng)建省級示范性現(xiàn)代職業(yè)院校的工作。切合教學實踐，突出醫(yī)教特色，與教學科研等業(yè)務部門以及各專業(yè)系部配合，共同組織開展教學及醫(yī)學技能培訓競賽，提高教職工業(yè)務素質和專業(yè)水平，提高教學質量。舉辦院先進集體和優(yōu)秀青年教師風采展，鼓勵教職工在各自的工作崗位上努力創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，為學院新一輪改革、建設與發(fā)展做貢獻。
——進一步完善民主管理。完善教代會建設，切實發(fā)揮教代會職能。組織開展合理化建議工作，鼓勵廣大教職工為學院建設發(fā)展獻計獻策。發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，發(fā)揮教代會、工會民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用，維護好廣大教職工的切身利益。把握“黨政所需、職工所盼、工會所能”的工作原則，堅持工會工作的群眾路線，堅持以人為本，積極開展“面心實”、“雙亮”、幫扶濟困、捐資助學等工會品牌特色活動，落實工會“五必訪”制度，把關心服務教職工作為工會工作的重點，及時了解一線教職工思想、學習、工作和生活情況，發(fā)揮工會特點與優(yōu)勢，努力為職工群眾辦實事辦好事送溫暖，積極爭取黨政職能部門的支持，提高教職工福利待遇，改善教職工學習和工作條件，提高教職工幸福指數(shù)，建設民主校園、和諧校園。
—— 做好模范職工之家復評考核迎評工作。組織黨政工共建小組和工會干部認真學習全總、省總、省教科文衛(wèi)體工會、省直機關工會關于建設職工之家有關文件和學院黨政工共建教工之家等文件，總結模范職工之家、先進職工之家建設工作，按照模范職工之家、先進職工之家考核體系及標準，堅持“三嚴三實”要求，查找存在的不足和差距，進一步整改提高，做好迎接省模范職工之家復評驗收工作，鞏固和發(fā)展職工之家建設成果，保持我院工會工作走在全省高職高專院校前列，并不斷提高建家工作水平，努力創(chuàng)建全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)先進職工之家。
——豐富工會活動和工會文化，提高教職工隊伍素質。健全職工之家、職工小家活動場所及其設施建設。進一步豐富工會活動和工會文化，做到全院性活動與工會小組活動相結合、時事主題活動與常態(tài)化活動相結合，繼續(xù)開展文化藝術節(jié)、體育節(jié)和教職工工間操，支持和鼓勵各工會會員文體俱樂部組織活動，重視師德師風教育，建設具有自身特色的工會文化，提高教職工的政治素質、文化素質、身體素質和生活品位。組織廣大教職工積極參加精神文明建設活動，建設文明校園。
福建衛(wèi)生職業(yè)技術學院工會 電話：22869918 內(nèi)線電話：1513