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二屆五次教代會二屆四次工代會
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院工會委員會工作報告

                                  ——在福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院二屆四次工會會員代表大會上

 黃銘珊 副院長

 2019年4月25日

各位代表:

     現(xiàn)在受學(xué)院工會委員會委托,向大會做2018年院工會委員會工作報告,請予審議。

     2018年,在學(xué)院黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)院行政的重視支持下,院工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和中國工會十七大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神,認(rèn)真履行基層工會職能,工會工作取得了新的成績。

    一、2018年工作回顧

   (一)增強圍繞中心服務(wù)大局意識,為學(xué)院建設(shè)發(fā)展做貢獻(xiàn)

     認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自覺堅持和堅決維護(hù)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持中國特色社會主義工會工作的政治方向,組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在同全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)中國工會十七大精神和省總工會、省教科文衛(wèi)體工會有關(guān)文件,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。緊跟學(xué)院黨委總體部署與工作要求,增強圍繞中心服務(wù)大局意識,團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大教職工繼續(xù)開展“五一先鋒號”、“先進(jìn)教工之家”、“先進(jìn)教工小家”創(chuàng)建工作,立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),為學(xué)院建設(shè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。院工會被福建省教科文衛(wèi)體工會工委授予全省教科文衛(wèi)體系統(tǒng)“模范教工之家”榮譽稱號,管理系工會小組被授予“模范教工小家”榮譽稱號,中藥教研室、生化教研室、黨委工作部被命名為“五一先鋒號”,是歷年來受上級工會綜合性表彰最多的一年。結(jié)合全國職教活動周主題,開展“職教活動周勞模進(jìn)校園”活動,邀請全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者唐素萍主任醫(yī)師、福建省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者林東如主任醫(yī)師來校為我院臨床醫(yī)學(xué)系師生代表做先進(jìn)事跡報告,召開勞模與師生對話座談會。組織觀摩省總工會、省教科文衛(wèi)體工會“勞模進(jìn)校園”現(xiàn)場活動。發(fā)動教職積極參加省級文明校園創(chuàng)建工作。舉辦青年教師板書現(xiàn)場設(shè)計與書寫技能競賽,在各院、系、部演練選拔的基礎(chǔ)上,有14位青年教師參加了校級比賽。還參加了福建省高校青年教師教學(xué)競賽現(xiàn)場觀摩活動。這些工作和活動的開展,對加強教師師德師風(fēng)建設(shè)與學(xué)生職業(yè)道德教育、強化青年教師教學(xué)基本功培養(yǎng)、提升教職工隊伍素質(zhì)、提高教學(xué)質(zhì)量,起到了較好的促進(jìn)作用,體現(xiàn)了工會圍繞中心服務(wù)大局的積極作用。同時,工會自身建設(shè)得到加強。根據(jù)工作需要,改選了工會女工委員會主任、副主任,增補了1位工會委員會委員、2位工會女工委員會委員。

   (二)加強教代會建設(shè),推進(jìn)民主參與民主管理民主監(jiān)督

     認(rèn)真貫徹執(zhí)行全國總工會和教育部聯(lián)合頒發(fā)的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》,認(rèn)真落實學(xué)院《教職工代表大會實施細(xì)則》和《教代會提案工作實施細(xì)則》,加強教代會建設(shè),強化教代會職能。召開了學(xué)院二屆四次教代會暨二屆三次工代會。教代會審議通過了《學(xué)院工作報告》、《學(xué)院2017年財務(wù)決算和2018年財務(wù)預(yù)算》、《教代會提案工作報告》,工代會審議通過了《工會工作報告》和《工會經(jīng)費審查報告》。重視教代會代表提案工作,征集代表提案28件(比2017年增加8件)。教代會代表提交的關(guān)于輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展與管理、技能競賽鼓勵機制、保證系部周四下午學(xué)習(xí)活動時間、校內(nèi)免費無線網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、正方教學(xué)管理系統(tǒng)升級、更新大教室多媒體軟硬件、實訓(xùn)實驗室儀器維修、教學(xué)樓改造等多件提案,院工會積極幫助溝通協(xié)調(diào),做好反饋工作,發(fā)揮了工會橋梁紐帶作用,也體現(xiàn)了教代會代表日益增強的主人翁精神。教代會提案辦理成效良好,代表滿意率達(dá)100%(詳見《教代會提案工作報告》)。關(guān)于第四聘期聘任工作建議意見的提案,院人事處正會同相關(guān)職能部門進(jìn)行研究修訂。工會和教代會提案工作委員會根據(jù)學(xué)院《教代會提案工作實施細(xì)則》,開展了教代會優(yōu)秀提案評選,鄭冰代表《關(guān)于輔導(dǎo)員職業(yè)化發(fā)展制度保障的提案》、林桂松代表《關(guān)于保證系部周四下午學(xué)習(xí)活動時間的提案》被評為2018年教代會優(yōu)秀提案。為了更好地維護(hù)教師合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)院管理科學(xué)化,院工會出臺了《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師申訴辦法》,經(jīng)教代會審議通過,對完善民主管理提供了又一制度保障。教師申訴工作委員會依據(jù)《教師申訴辦法》,經(jīng)過認(rèn)真查證和專題會議,對醫(yī)學(xué)技術(shù)系1位教師提出的關(guān)于暫緩其中級職稱評聘的申訴做出了處理意見,耐心細(xì)致地做申訴人的溝通和思想工作,并與相關(guān)部門進(jìn)行反饋交流,較好地履行了教師申訴工作委員會的職責(zé),取得了較好的效果。

    (三)面向一線面向職工,努力為教職工辦好事辦實事送溫暖

    院工會努力踐行基層工會密切聯(lián)系群眾的職能,把關(guān)心服務(wù)教職工、為教職工辦實事辦好事送溫暖作為工會責(zé)無旁貸的主責(zé)主業(yè),持續(xù)開展“送溫暖工程”,落實“五必訪”制度。元旦春節(jié)走訪慰問生病和家庭經(jīng)濟(jì)困難教職工9人,發(fā)放慰問金11300元。提高慰問標(biāo)準(zhǔn),增加慰問項目,生病教職工慰問、教職工直系親屬喪事慰問、女職工分娩慰問、教職工退休慰問等59人次,發(fā)給慰問金(品)35000多元,向上級工會爭取慰問金3000元?!拔逡弧惫?jié)上門發(fā)放勞模慰問金6人共3000元。為全院教職工辦理了省教科文衛(wèi)體工會第三期(2018.7-2019.6)職工醫(yī)療互助,教職工個人繳費20元,院工會補貼每人60元,省總工會補貼每人20元。及時為生病住院教職工申領(lǐng)職工醫(yī)療互助金,截止到2018年12月份,有6位教職工領(lǐng)取到住院補貼2850元。院工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行福建省總工會關(guān)于印發(fā)《福建省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》的通知,積極協(xié)商院相關(guān)職能部門,爭取行政支持,努力辦好教職工福利,提高工會經(jīng)費行政計提,教職工生日蛋糕券金額增加到每人300元(省總工會規(guī)定的高限。往年為每人200元),提高教職工元旦春節(jié)、端午節(jié)、中秋國慶節(jié)節(jié)日慰問品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(每人增加近200元。沒有超過省總工會規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)),采取公開招標(biāo)網(wǎng)上競價采購方式,使教職工得到了更多實惠。關(guān)心青年教職工子女入托幼兒園問題,多方協(xié)調(diào)、盡力爭取,解決了5位教職工子女就近入托閩侯當(dāng)?shù)毓k幼兒園和省機關(guān)事務(wù)管理局下屬幼兒園的難題,解除教職工的后顧之憂。對教職工提出的安排哺乳期輔導(dǎo)員單人宿舍、校門口對面公交車站變更位置等建議,工會積極向有關(guān)職能部門反映,得到了較好的解決?!八蜏嘏こ獭钡囊患男∈潞檬聦嵤?,使職工群眾感受到學(xué)院黨政對工會的關(guān)心和支持,感受到工會職工之家的團(tuán)結(jié)與溫暖。

    (四)組織開展工會活動,豐富教職工文化生活

     一年來,工會組織開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動,增進(jìn)教職工身心健康。開展“三八”婦女節(jié)慶?;顒?,邀請福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院專家為女職工做女性健康講座,舉辦全院女職工趣味體育游園活動以及各女工小組分別組織的戶外拓展體育活動。繼續(xù)開展教職工太極拳培訓(xùn),舉辦教職工羽毛球比賽,組織師生籃球、乒乓球友誼賽和兄弟院校、單位教工男籃友誼賽。獲省教育廳機關(guān)直屬單位學(xué)校乒乓球賽團(tuán)體二等獎,徐麗鶯老師榮獲女子單打亞軍。獲省教育廳機關(guān)直屬單位學(xué)校職工運動會團(tuán)體三等獎。組隊參加省教科文衛(wèi)體工會舉辦的全省高校教職工運動會。參加福建省高?!笆澜缱x書日”活動,并與院圖書館、學(xué)工處、團(tuán)委等聯(lián)合開展“世界讀書日”活動。舉辦“美麗校園”主題攝影展,展現(xiàn)師生健康向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)美清新的校園景色,激發(fā)師生的愛校愛國情懷。與圖書館聯(lián)合舉辦“愛鳥周”系列活動,包括“保護(hù)鳥類資源守護(hù)綠水青山”攝影作品展及愛鳥周專題圖片圖書展、攝影知識講座、真人圖書館等。我院教職工書法作品作為全省高職高專院校唯一入選作品,參加省總工會和香港、澳門、臺灣工會聯(lián)合舉辦的閩港澳臺職工書畫攝影聯(lián)展。工會專項安排每人120元經(jīng)費,以工會小組為單位組織教職工秋游(為近年來首次),還組織開展了女職工戶外活動。制定了教工文體活動室建設(shè)方案(包括健身形體房、乒乓球室、桌球室、棋牌室),爭取到省教科文衛(wèi)體工會專項補助健身器材經(jīng)費3萬元。此外,工會承擔(dān)了學(xué)院部分宣傳工作,積極參與學(xué)院文化建設(shè),規(guī)劃設(shè)計并建成了“立德篇、教學(xué)篇、行政篇、青春篇”4個主題、72幅校園文化系列石刻,使校園綠地原有景觀石得到了升級,美化了校園,提升了景觀建設(shè)文化藝術(shù)品位,營造了環(huán)境育人的良好氛圍。

    存在的問題與不足:一是工會、教代會民主管理作用發(fā)揮不夠;二是教職工文體活動場所及設(shè)施建設(shè)薄弱,文體活動參與面不夠廣,還沒有形成常態(tài)化;三是工會經(jīng)費不足,難以滿足省總工會文件規(guī)定可以發(fā)放的慰問品、慰問金、獎金及春秋游、觀看電影等需求。

     二、2019年工作要點

     2019年,院工會要在學(xué)院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞院黨委工作中心,結(jié)合學(xué)院“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)和文明校園建設(shè)、示范校建設(shè)要求,切實履行基層工會職能,提升工會工作整體水平。重點做好以下幾個方面的工作。

    (一)加強政治學(xué)習(xí),抓好工會自身建設(shè)

     以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作的重要論述,把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和社會主義核心價值觀引領(lǐng)落實到工會各項工作中,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,團(tuán)結(jié)廣大教職工聽黨話跟黨走。組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國工會十七大精神和新修訂的《中國工會章程》,加強工會干部和教職工代表培訓(xùn)工作,提高政治素質(zhì)和履職能力。學(xué)習(xí)貫徹省總工會、省教科文衛(wèi)體工會關(guān)于職工之家建設(shè)有關(guān)文件,持續(xù)開展先進(jìn)職工之家、職工小家創(chuàng)建工作,著力抓好工會小組職工小家建設(shè)。開展學(xué)院先進(jìn)教工小家、優(yōu)秀工會干部、工會工作積極分子評選表彰活動。

    (二)緊跟時代主題,服務(wù)學(xué)院發(fā)展大局

     增強“新時代新?lián)?dāng)新作為”時代感、責(zé)任感、使命感,以全國總工會提出的“當(dāng)好主人翁建功新時代”為主題,加強“中國夢 勞動美”教育,繼續(xù)開展“勞模進(jìn)校園”、“走進(jìn)勞模工作室”活動,弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,加強師德師風(fēng)建設(shè)。舉辦青年教師專業(yè)技能競賽,提高教職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。結(jié)合學(xué)院省級示范性現(xiàn)代職業(yè)院校建設(shè)要求,深入開展“五一先鋒號”創(chuàng)建工作,團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大教職工出色完成各項工作任務(wù),為不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)院辦學(xué)水平貢獻(xiàn)智慧和力量。

    (三)完善民主管理,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用

     認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育部和全國總工會聯(lián)合頒發(fā)的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》,堅持和完善教代會制度,提高教代會提案辦理實效,加強教代會建設(shè),強化教代會職能,進(jìn)一步發(fā)揮工會和教代會民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。立足學(xué)院實際和長遠(yuǎn)發(fā)展,及時了解聽取教職工對全員聘任和分配制度改革的想法和建議,協(xié)助職能部門做好第四聘期全員聘任有關(guān)工作。完善工會行政聯(lián)席會議制度,積極向職能部門反映職工群眾的需求、建議和意見,盡力協(xié)調(diào)幫助,切實履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。

    (四)堅持以人為本,提高服務(wù)職工能力服務(wù)質(zhì)量

     進(jìn)一步樹牢全心全意為職工群眾服務(wù)的意識,努力踐行“滴水穿石”精神和“四下基層”工作作風(fēng),堅決防止形式主義、官僚主義。要面向職工群眾,對接一線基層,進(jìn)一步實施好“送溫暖工程”,落實工會“五必訪”制度,突出服務(wù)功能,增強服務(wù)能力,提高服務(wù)質(zhì)量,把握“黨政所需、職工所盼、工會所能”的工作原則,竭誠服務(wù)職工群眾,努力為教職工辦實事辦好事送溫暖,提高職工福利,增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感,在服務(wù)職工的實際工作中激發(fā)工會組織的活力和凝聚力,建好職工群眾滿意的職工之家。

    (五)豐富工會文體活動,培育健康向上的職工文化

     貫徹實施《健康中國2030規(guī)劃綱要》和《健康福建2030行動規(guī)劃》,努力創(chuàng)造條件加強工會職工之家、工會小組職工小家活動場所及其設(shè)施建設(shè),組織開展有益于教職工身心健康的文體活動,如校園文化藝術(shù)節(jié)、校園體育節(jié)活動,工間操、健身跑、師生球類友誼賽、兄弟單位院校羽毛球和籃球友誼賽、女職工“三八”節(jié)活動、教職工春(秋)游、“美麗校園”主題攝影展、校園體育主題攝影展、慶祝中華人民共和國成立70周年書畫作品展,擴大教職工參與面和普及性。積極組隊參加省教育廳、省教科文衛(wèi)體工會等組織的職工文體活動。發(fā)動教職工參加文明校園創(chuàng)建工作,促進(jìn)學(xué)院文化建設(shè)。


   

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