福建衛(wèi)生職業(yè)技術學院工會“雙亮”活動實施方案
為進一步加強學院工會規(guī)范化建設，充分發(fā)揮工會職能和作用，經(jīng)院工會委員會研究，報經(jīng)院黨委同意，決定在學院范圍內(nèi)廣泛開展“工會組織亮牌子、工會干部亮身份”（以下簡稱“雙亮”）活動。
一、目的意義
開展“雙亮”活動，是加強院工會規(guī)范化建設，增強工會組織服務職能，樹立工會干部良好形象，發(fā)揮工會組織作用，提升工會工作水平的現(xiàn)實需要，對于促進工會工作固本強基具有十分重要的意義。
開展“雙亮”活動，有利于廣大教職工進一步認識和了解工會，密切工會與教職員工的聯(lián)系，促使工會組織與職工群眾“零距離”接觸，讓教職工實實在在地感受到工會組織的溫暖；有利于夯實學院工會組織建設的基礎，推動工會建設規(guī)范化，提高工會工作的整體水平；有利于加強和改進工會干部工作作風，樹立工會組織良好形象，不斷提高職工群眾對工會組織和工會干部的認知度和信任感，增強工會干部的責任感和使命感，切實履行工會職責。
二、基本要求
“雙亮”的特點是能直觀感受，易于上級工會和職工群眾檢查監(jiān)督。開展“雙亮”活動要從學院和工會干部所在部門實際出發(fā)，推進活動不斷深入，使活動收到實效。
（一）工會組織亮牌子。院工會和各工會小組要在辦公地點懸掛工會組織牌匾，編制各具特色的宣傳公開欄、宣傳櫥窗等，大力宣傳工會組織開展困難幫扶、參與民主管理、落實教代會制度等工作，進一步增強職工群眾對工會組織的認知度和信任度。
（二）工會干部亮身份。工會主席、專職工會干部以佩戴胸卡、設置辦公室門牌等形式亮出身份，將工會主席、專職工會干部和工會小組成員的姓名、照片在相關辦公室、活動場所和院工會網(wǎng)頁上進行公布，以方便職工群眾聯(lián)系溝通。
三、組織實施
（一）工委委員會和各工會小組召開活動工作會議，學習有關開展“雙亮”活動的文件通知，認識開展“雙亮”活動重要性和必要性，明確“雙亮”活動的目的意義。
（二）結合學院、各部門工作實際和職工群眾學習、工作、生活情況，按照“雙亮”活動基本要求，從最基礎、最現(xiàn)實、最易行的環(huán)節(jié)做起，認真組織實施，開展各項具體工作，抓好落實。
（三）定期了解“雙亮”活動開展情況，要重點傾聽職工群眾的意見和建議，及時調(diào)整和改進工作，并以各種形式交流經(jīng)驗，互相促進，提高成效。
（四）院工會和各工會小組明確責任分工，加強組織協(xié)調(diào)，相互配合，形成合力，保障“雙亮”活動的良好開展。
福建衛(wèi)生職業(yè)技術學院工會
2012年10月16日
學院文件