（2010、3—2012、2）
各位代表，同志們：
現在，我向第一屆第三次“雙代會”做工作述職，請予審議。
我是2010年3月學院黨委建議經福建衛(wèi)生職業(yè)技術學院第一屆第一次“雙代會”選舉并通過學院黨委、上級工會審批擔任福建衛(wèi)生職業(yè)技術學院工會主席的，轉眼已二年多了。首先我非常感謝學院黨委和各位領導、同志們對我的關心和幫助，給了我展示工作和為教職工服務的平臺。
任職以來，學院工會工作在學院黨委、上級工會的正確領導下，自覺服務服從大局，以服務廣大教職工為出發(fā)點，組織動員廣大教職員工積極投入到學院教育改革及建設與發(fā)展中，努力維護職工合法權利，緊緊圍繞學院中心工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)，強化自身建設，結合自身特點，認真履行工會職能。以落實第一屆 “雙代會”確定的各項目標任務和爭創(chuàng)省級示范校為重點，扎實工作，為學院事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。使工會工作在繼承中發(fā)展，在開拓中前進，較好地完成了工會所賦予的各項任務。
一、加強學習，提高素質
學習不僅能增強理論素質和領導能力，也能提高思想水平。因此，不論是黨委中心組學習，還是參加上級的培訓等學習，我都積極參加。根據工作需要，不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質和水平。擔任工會主席后，能認真學習貫徹中國特色社會主義工會理論和中國工會十五大、省工會十二大精神，不斷掌握新時期黨的工運方針政策，熟悉工會工作的相關法律，提高指導工會工作的水平。2010年10月參加全省工會干部第40期輪訓班學習，通過工會主席上崗證的培訓。通過系統學習“工會法”、“怎樣當好基層工會主席”、“進一步規(guī)范‘兩會’切實加強職工民主管理工作”、“如何做好基層工會財務和經審工作”、“ 進一步加強基層單位的建家工作”等課程，使自已對工會工作有了新的認識。認真參加了干部遠程網絡培訓在線學習，同時還積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動各個階段的學習。二年多來能認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會和省委八屆十次、省委九屆全會精神，以及全國、全省高校黨建工作會議、教育工作會議和全省衛(wèi)生工作會議精神。積極參加《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》、《教育部關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》等文件的學習和討論。努力用科學理論改造思想，不斷增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟的自覺性和堅定性，努力用科學發(fā)展觀指導工會工作和實踐。
二、履行職責，做好工作
保持良好的精神狀態(tài)，按照分工對分管工作負起責任。2010年3月按照黨委要求，認真組織順利地完成了召開第一屆“雙代會”的任務。認真組織工會學習《中共福建省委關于加強和改進新形勢下黨對工會工作領導的意見》，不斷加強工會自身建設，爭取學院黨政領導的支持，努力做到組織健全、工作規(guī)范、制度完善、職責落實、作用明顯、群眾信賴的要求。認真貫徹落實關于“創(chuàng)建學習型組織”的文件精神，認真組織工會干部認真學習黨的十七大、全國工會、省工會有關會議精神。組織選派工會干部14人次參加各級舉辦的工會干部培訓班，舉辦教代會代表、工會小組長以上院工會干部培訓班，組織4次學習輔導活動，深入學習中國特色社會主義工會理論，先后邀請省總工會老師和省直工會副主席到校做講座。通過學習、研討、交流等途徑不斷提高工會干部的政治理論水平和服務大局責任感和使命感。組織工會會員認真學習貫徹全國教育工作會議和《教育部關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》精神，努力使廣大職工不斷樹立以提高人才培養(yǎng)質量為核心的教育發(fā)展觀，創(chuàng)新教育教學方法，不斷提高人才培養(yǎng)水平，積極引導教職工參加創(chuàng)建省級示范校工作。
加強工會制度建設工作，制定完善了工會機構及成員職責、教代會提案工作規(guī)定及辦理須知等文件，工會工作進一步走上制度化、規(guī)范化軌道。不斷推進黨政工共建“教工之家”活動，組織開展爭創(chuàng)“先進教工之家”、“ 先進教工小家”活動，完成創(chuàng)建“先進職工之家”活動實施方案和進一步深入開展黨政工共建“教工之家”活動意見等文件的制發(fā)。建立“建家”工作常規(guī)，推進工作深入開展，先后多次組織研究“先進教工之家”建設工作，對“建家”建設工作提出建議和意見。認真組織表彰了2009—2010年先進職工小家和工會工作先進個人工作，護理系工會小組被評為省直機關先進職工小家。
發(fā)揮教代會作用，為促進學院建設與發(fā)展作貢獻。2010年3月27日，召開了學院第一屆一次會議。選舉產生了我院第一屆工會委員會、經審委員會和女職工委員會及三個專門工作小組。大會認真聽取、審議和討論了《院長工作報告》、《工會工作報告》、《2010年度經費預算草案》等，并通過了相關的決議。2011年3月9日，召開了學院第一屆第二次會議。會議審議了《院長2011年工作報告》、《2010年財務預算執(zhí)行情況及2011年財務預算（草案）報告》、《工會工作報告》，《學院2011-2015年發(fā)展規(guī)劃提要》征求意見的說明，會議對有關報告和文件，提出了很好的修改意見，使其更加完善，體現民意、維護了絕大多數教職工的利益，為學院黨委、行政決策提供了很好的群眾基礎。
提案工作是教代會履行職能的重要內容，是教代會代表行使民主管理權利的方式之一，是學院領導廣泛聽取教職工意見和建議的必要渠道。為進一步提高提案質量，充分發(fā)揮提案在教代會履行職能中的重要作用。認真組織對大會征集的提案進行辦理，對代表們的提出的建議認真對待，以取得代表理解，接受教職工監(jiān)督。組織制定開展評選表彰“優(yōu)秀提案”活動，組織召開二次辦理情況匯報會，學院領導和有關處室負責人在會上向教代會代表介紹辦理情況并認真回答代表提出的問題。組織教職工外出活動提案，在院班子的支持下每年撥款10萬元，每位教職工在3年內享受1000元外出活動費，2年來，院工會利用假期共組織二次安排147名教職工外出活動和考察。附屬醫(yī)院代表提出加快附屬醫(yī)院建設意見受到學院的重視，在制定學院“十二五”建設與發(fā)展規(guī)劃中明確提出推進附屬醫(yī)院建設，提升附屬醫(yī)院水平，建設三級醫(yī)院并納入省衛(wèi)生“十二五”建設規(guī)劃。
認真組織教代會代表參與學院民主管理、民主監(jiān)督工作，努力維護教職工權益。組織教代會代表參加對試用期滿中層干部的民主測評；選派教代會代表參加學院年度考核組工作，直接參與考評、考核工作；在人員招聘、基建、教學儀器、設備采購等重大事項的招投標中也能積極參加，注意發(fā)揮教代會代表在學院參與民主管理、民主監(jiān)督的作用。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，堅持黨建帶工建、工建服務黨建，積極發(fā)揮院工會、共青團、婦委會的作用。建立了工會行政聯席會議制度，工會工作逐步完善，能積極為教職工辦實事，努力維護教職工利益，認真組織開展有益教職工身心健康的活動。積極參與組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作、師德師風建設年、專業(yè)建設年活動和師德標兵的評選工作。認真組織工會參與第一屆“師德標兵”評選活動，根據評選條件動員教職工積極參加，民主推薦候選人，推選評選6名老師為第一屆“師德標兵”。“五一節(jié)”期間和教師節(jié)期間分別召開先進個人、先進集體、勞模代表座談會、慶祝教師節(jié)座談會，組織師德標兵與新教師座談，進一步激發(fā)廣大教師愛崗業(yè)、奉獻教育的工作積極性，不斷推進學院建設與發(fā)展。
加強女工組織建設，發(fā)揮女職工作用。為女職工干部提供學習和培訓的機會，提高女職工整體工作水平，維護女教職工的合法權益和特殊利益，為女教職工辦實事，排憂解難。做好 “三八婦女節(jié)”、“六一兒童節(jié)”教職工兒童少年的慰問工作。開展巾幗建功立業(yè)創(chuàng)建活動，激發(fā)女職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。積極支持婦委會開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，鼓勵女教職工在工作崗位上建功立業(yè)?！盎A護理教研室”和“外語教研室”被評為“省級巾幗文明崗”，“解剖教研室”被評為“省直級巾幗文明崗”。院婦委會被評為“福建省直機關先進婦女組織”，護理系、醫(yī)基部臨床系被評為“福建省三八紅旗集體”并在省衛(wèi)生廳組織的表彰大會上進行先進事跡交流，馬小燕同志被評為福建省直機關工會“師德標兵”，林志明同志被評為福建省直機關工會院校聯誼會“師德標兵”，范琦同志被評為“福建省直機關先進女職工作者”， 馬少寧同志被評為“福建省直機關先進婦女工作者”和福建省教科文衛(wèi)體工會評為“先進婦女工作者”，謝濤、鄭向紅同志被評為“省直三八紅旗手”、“省巾幗建功標兵”、“省三八紅旗手”，李紅副院長被評為“全國三八紅旗手”。
開展送溫暖活動，積極關心和了解職工的學習、工作和生活情況，為他們解決實際困難。認真做好教職工福利工作，組織看望慰問患病及住院職工。關心離退休老同志，盡力為老同志們服務。在中秋、春節(jié)等重大節(jié)日向教職工發(fā)放慰問品，為教職工發(fā)送生日祝賀短信，使他們感受到“教工之家”的溫暖和關懷。認真組織好在職和離退休人員春節(jié)團拜活動，組織全體教職工(含離退休教職工)進行健康體檢。省直機關工會關于在職干部職工參加醫(yī)療互助活動《實施辦法》下達后，積極向院黨委建議、在院領導關心支持下，由學院撥款參加醫(yī)療互助活動，院工會及時辦理全院313人在職職工參加醫(yī)療互助活動，共有9名教職工享受到醫(yī)療互助補助。認真做好了編外人員加入工會工作，根據工作崗位編入工會小組，一視同仁參加工會組織的各類活動的工作，共享工會大家庭的溫暖。舉辦青年教職工聯誼活動，關心青年教職工的工作、生活和成長。學院工會、團委在中秋節(jié)還特別組織了單身教工茶話會與聚餐會，使他們感受到節(jié)日的歡樂、更感受到學院大家庭的溫暖。
開展豐富多彩的文體活動，增強工會活力。為豐富教職工業(yè)余文化生活，增強教職員工的身體素質。組建成立了工會會員讀書俱樂部、乒乓球俱樂部、羽毛球俱樂部太極（太極拳、太極扇）俱樂部、健美操俱樂部、舞蹈（形體）俱樂部、桌球俱樂部、棋牌俱樂部、書畫俱樂部、攝影俱樂部、釣魚俱樂部、男子足球俱樂部、男子籃球等13個俱樂部并開展活動。組織開展慶祝中國共產黨成立90周年系列活動，組織教工合唱團參加學院校園文化藝術節(jié)匯演，舉辦“黨在我心中”教職工卡拉OK賽、拔河比賽等活動，豐富教職工的校園生活。組織參加省衛(wèi)生廳慶“五一”迎建黨90周年活動，教工合唱團獲二等獎，組織教職工參加醫(yī)務工會和上級有關部門組織的活動，選送參加省直機關工會院校教師多媒體課件制作及說課比賽中陳戴和教師、陳洪月教師分別獲得一等獎和三等獎的好成績。組織開展貧困學生金秋助學和獻愛心捐款活動。以工會小組為單位掛鉤幫扶貧困學生14名，每名學生每學年500～800元直至畢業(yè)，共資助11300余元。同時還組織多次教職工為災區(qū)捐款活動。
工會經費使用和管理能嚴格按照工會經費使用要求，嚴格遵守有關財政法規(guī)，嚴格執(zhí)行全總制定的財務管理制度，自覺接受工會經費審查委員會的監(jiān)督審查，堅持做到預算開支集體研究，審批程序管理嚴格、開支按規(guī)定，收支使用按要求。
三、加強作風培養(yǎng)，提高工作效果
加強作風建設，不斷改進工作方法，認真履行職責。在組織工會工作中，認真貫徹落實“工會法”的要求，履行發(fā)揮維護、參與、建設、教育的四項職能，積極組織開展各項活動。工作中，堅持在學院黨委領導和上級工會指導下開展工作，工會班子實行集體領導、分工負責，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，能顧全大局、團結共事，遇事能與工會其他成員交換意見，溝通思想，注意發(fā)揚民主，堅持傾聽群眾的呼聲。能認真開展批評與自我批評，妥善處理工作之間的關系，注意協調與協商，重大問題及時請示，原則問題主動請示，一般問題和困難，自己盡力想法解決。工作中能以身作則，平時能深入一線，認真做好教職工思想政治工作，不斷改進工作作風，積極做好構建和諧校園建設工作，努力推進工會組織的各項工作。
四、遵章守紀、廉潔從政
立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對黨員干部的基本要求。能保持清醒的頭腦，常用“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行”來鞭策自己。自覺遵守中紀委提出的黨員干部要求等規(guī)定，嚴格執(zhí)行廉潔準則與規(guī)定，自覺按照“八個禁止”，“五十二”個不準和“八個堅持，八個反對”的要求，在工作中貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅決反對以權謀私，嚴格要求自己，保持清正廉潔的作風，能定期完成處級干部個人情況申報工作。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實干地為教職工牟利益、服好務，才能履行好自己職責。
回顧過去，自己做了一些工作，應該說成績取得離不開學院黨委和上級工會的正確領導，工會同志的幫助與配合，離不開教職工的支持與幫助。同時，在工作和思想上也不同程度地存在這樣或那樣的問題，工會在發(fā)揮維護、參與、建設、教育的四項職能上，仍存在許多不足，在今后的工作中要加以克服。我將努力按照工會干部標準嚴格要求，增強政治責任感和使命感，不斷提高政治素質、業(yè)務素質，努力做好學院工會工作，更好地發(fā)揮工會在維護、參與、建設、教育的四項職能作用，為實現學院“十二五”規(guī)劃和省級示范校建設工作，推動和諧校園建設做出更大的貢獻！
如有不妥，敬請指正，請大家評議。
一屆三次教代會