部門職責(zé)
質(zhì)量管理辦公室部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)校教育質(zhì)量保證體系的建立和運(yùn)行,開(kāi)展教育質(zhì)量保證體系的診斷與改進(jìn)工作。 2.負(fù)責(zé)學(xué)校教育質(zhì)量管理制度、標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)并組織實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)健全教學(xué)督導(dǎo)制度,負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)隊(duì)伍及學(xué)生信息員隊(duì)伍的建設(shè);開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)管理的督導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施評(píng)學(xué)、評(píng)教的多元評(píng)價(jià)工作。 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施專業(yè)、課程建設(shè)的評(píng)估工作。 6.負(fù)責(zé)采集高校辦學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)、教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),組織編寫與發(fā)布質(zhì)量年度報(bào)告,負(fù)責(zé)撰寫與發(fā)布教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控簡(jiǎn)報(bào)。 7.組織實(shí)施教師教學(xué)能力與水平評(píng)價(jià),為教師職務(wù)評(píng)聘提供教學(xué)水平評(píng)價(jià)的依據(jù)。 8.完成上級(jí)、學(xué)校交辦的其他工作。 |