為進一步提升學院師德師風建設水平，不斷推進學院內(nèi)涵建設和改革發(fā)展，結(jié)合省級示范性高職院校建設，經(jīng)學院研究，決定在全校開展以“強師德、樹師風、鑄師魂”為主題的師德教育系列活動?，F(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導思想和總體目標

全面落實《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，樹立“以德育人，以德施教”的根本理念，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想、職業(yè)道德水平為重點，樹立社會主義核心價值觀，弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，強化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，大力宣傳和表彰師德先進模范人物，營造良好的尊師重教氛圍。堅持集中教育與自我教育相結(jié)合，全面提升與完善長效機制相結(jié)合，引導激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，努力營造“敬業(yè)愛生、樂于從教”的良好師風教風。

二、主要內(nèi)容

（一）組織師德師風學習討論活動。采取教師自學和集體討論等多種形式，各系部組織廣大教師認真學習《教師法》、《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設的意見》等法律、法規(guī)和學院下發(fā)的相關(guān)文件。通過學習討論，使教師進一步掌握國家教育方針，全面領(lǐng)會師德規(guī)范的基本內(nèi)容，使師德規(guī)范成為廣大教職工普遍認同和自覺踐行的行為準則。

（二）加強教師職業(yè)道德教育。組織開展“做黨和人民滿意的好老師”、“踐行社會主義核心價值觀”等主題教育活動，將師德教育納入青年教師崗前培訓以及骨干教師、專業(yè)帶頭人培養(yǎng)培訓內(nèi)容，邀請校內(nèi)外優(yōu)秀教師或醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)優(yōu)秀人才舉辦有關(guān)師德師風建設的報告會。

（三）結(jié)合教師節(jié)，組織新老教師座談會，走訪慰問退休老教師和患病或生活困難的教師。

（四）定期召開學生座談會，征求學生對師德師風建設的意見和建議。

（五）進一步健全和完善青年教師導師制，充分發(fā)揮老教師在教育教學、科學研究、社會實踐等方面的傳、幫、帶作用。

（六）開展學院優(yōu)秀教師和教育工作者評選表彰活動。

（七）加強教研室學習活動。重點從以下幾個方面加強學習：1.教職工日常思想政治學習；2.學院教師職業(yè)道德規(guī)范落實情況；3.開展教學、科研、社會服務等活動成效。

三、具體要求

（一）加強領(lǐng)導，強化責任。學院調(diào)整成立師德師風建設工作領(lǐng)導小組，由院領(lǐng)導和黨委工作部、辦公室、紀檢監(jiān)察室、人事處、教務處、科研處、學工處、財務處、團委、工會等部門負責人組成，負責師德建設工作具體實施。制訂師德建設專項經(jīng)費預算，劃撥專項經(jīng)費，用于每年師德建設教育。

（二）建立和完善師德師風建設監(jiān)督機制和責任追究制度。學院面向社會公開師德師風監(jiān)督投訴電話和郵箱，自覺接受學生、家長和社會有關(guān)方面的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，不斷改進師德師風工作。建立師德師風責任追究制度和“一票否決”制度。將師德表現(xiàn)作為教師聘任專業(yè)技術(shù)職務、表彰獎勵，工資晉升和年度考核的重要內(nèi)容和條件。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍。利用學校校園網(wǎng)、宣傳欄、官方微博等宣傳平臺開展師德宣傳教育活動，深入挖掘教書育人的典型人物和事件，通過各種校園媒體宣傳師德標兵和教書育人楷模，用正能量教育引導教師。各處室、系部要及時發(fā)布師德教育活動報道，認真總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法。